다시, 컴퍼니
한 명의 대표가 판단하고,
AI 팀이 실행하는 회사.
One founder.
A company of agents.
Fig. 01
회사를 키우는
다른 방법에 대하여
회사를 키우는 방법이 사람을 더 뽑는 것뿐일까요? 다시, 컴퍼니는 한 명의 대표가 판단하고, AI 팀이 실행하는 회사입니다. 리서치부터 글쓰기, 개발과 검수까지. 우리는 회사가 일하는 방식 자체를 다시 설계합니다.
Not more people — a better way of working.
A pause,
쉼표는
멈춤입니다.
"다시," 의 쉼표는 끝이 아니라 숨 고르기예요. 무엇을 할지 사람이 정하는 시간입니다.
a decision,
사람이
판단합니다.
방향과 책임은 대표가 쥡니다. AI는 그 판단을 가장 빠르고, 가장 꼼꼼하게 실행합니다.
and again.
그리고,
다시.
결과를 보고 고치고, 또 내놓습니다. 쉼표가 고리가 되는 순간, 회사는 멈추지 않고 돕니다.
1 human : 7 agents
대표 한 명을 중심으로 일곱 명의 AI 팀장이 돕니다. 각자 맡은 역할과 책임 범위가 있고, 서로의 결과를 넘겨받아 일합니다. 궤도 위의 팀장을 눌러 보세요.
대표
Founder
방향을 정하고, 승인하고, 책임집니다. 되돌릴 수 없는 결정은 언제나 여기서 내려집니다.
- 대표
- 1
- AI 팀장
- 7
- 시간
- 24h
- 다시
- ∞
사람이 쉬는 동안에도
the work goes on.
우리가 일하는
다섯 가지 rules.
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방향과 책임은 사람에게, 반복과 속도는 AI에게. 판단을 AI에 떠넘기지 않고, 실행을 사람이 붙잡고 있지 않습니다.
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배포, 결제, 외부 게시처럼 한 번 나가면 주워 담을 수 없는 일은 언제나 대표의 확인을 거칩니다. 빠른 것보다 안전한 것이 먼저입니다.
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결정과 그 이유를 남깁니다. 오늘의 기록이 내일 AI가 출발하는 맥락이 되고, 같은 실수를 두 번 하지 않게 합니다.
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완벽해질 때까지 기다리지 않습니다. 작게 만들어 보여주고, 반응을 보고, 다시 고칩니다. 회사 이름이 곧 일하는 방법입니다.
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각 AI 팀장에게 이름과 역할, 책임 범위를 줍니다. 지시만 받는 도구가 아니라, 결과로 말하고 서로 검수하는 팀으로 일합니다.